Nosso processo de Recrutamento & Seleção de efetivos inclui os seguintes serviços:

• Recebimento da vaga, (por visita ou e-mail) especificando quantidade e detalhes de perfil de cada vaga;

• Busca dos candidatos em nosso banco de dados;

• Elaboração e veiculação de anúncios, quando necessário;

• Análise de currículos;

• Pré-entrevista;

• Avaliação de conhecimentos específicos (quando necessário) de acordo com a vaga;

• Avaliação de perfil comportamental e de competências - incluindo aplicação de testes psicológicos; dinâmicas de grupo e/ou outros procedimentos específicos - de acordo com o perfil da vaga;

• Seleção dos melhores candidatos;

• Elaboração e encaminhamento de parecer técnico;

• Agendamento de entrevistas dos candidatos selecionados com o empregador;

• Informações e suporte no período de adaptação do novo colaborador contratado;

• Contatos com o candidato e com o empregador para avaliação da adaptação;

• Garantia de 30 dias para uma reposição de candidato colocado, por vaga, de acordo com critérios pré-estabelecidos.

• Tecnologia de última geração, com banco de dados on-line e sistema exclusivo de busca via Web que nos permite agilidade e dinamismo para atender em toda a região centro oeste;

• Metodologia de "Seleção por Competências" que nos permite, através de um perfil delineado, identificar níveis de competência técnica e comportamental necessários ao bom desempenho das funções;

• Equipe composta por profissionais qualificados, com conhecimento técnico e sensibilidade humana para detecção do melhor candidato para cada vaga.

Com o Instituto Vitória Humana, o Desenvolvimento de sua empresa é uma escolha!